+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как оприходовать спецодежду проводки

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как оприходовать спецодежду проводки

В соответствии с законодательством предприятия обязаны обеспечить сотрудников в условиях вредных и опасных работ средствами индивидуальной защиты для физической защиты и защиты от загрязнений. Рассмотрим теоретические аспекты проведения таких операций с учетом бухгалтерских и налоговых особенностей, а также практический способ ввода данных в программу 1С:Бухгалтерия 8. Выдача спецодежды на определенных видах предприятий и по отдельным видам профессий закреплена законодательно. Срок использования и количество выдаваемой спецодежды определяется отраслевыми нормами или типовыми правилами. Спецодежда выдается работникам бесплатно, при этом продолжает оставаться собственностью работодателя, затраты по ее стирки и чистки лежат на предприятии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В целях учета специальной одежды на предприятии создается специальный орган, который определяет перечень специальной одежды исходя из особенности технологического процесса конкретного предприятия в определенной отрасли промышленности. За основу определения минимального перечня спецодежды и сроков ее использования берутся отраслевые нормы выдачи, если их для данной отрасли не предусмотрено, то типовые нормы выдачи спецодежды или межотраслевые нормы выдачи спецодежды и спецобуви.

Спецодежда от А до Я. Читайте в свежем номере!

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией! Мы обязательно ответим. Иногда условия труда не только неблагоприятны, но и опасны для работников. В нашей стране забота о защите трудящихся от неблагоприятных факторов на рабочих местах законодательно возложена на работодателей. Обеспечение работников специальной обувью, специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты далее — СИЗ — одно из направлений реализации программы по охране труда.

О них и расскажем. Обеспечение наемных работников СИЗ — прямая обязанность предприятий независимо от форм собственности и видов экономической деятельности, если эти работники заняты на работах:. Как следует из ст. В соответствии с его п. СИЗ являются собственностью предприятия и подлежат возврату. Согласно п. Невыполнение указанных требований поставит под сомнение правомерность отнесения приобретенных вами средств к СИЗ, а это может повлечь за собой непризнание расходов на их приобретение в налоговом учете.

Связь расходов на эти цели с хозяйственной деятельностью предприятия очевидна. Можно ли выдать работнику деньги для приобретения или пошива спецодежды по индивидуальному заказу к примеру, у работника — нестандартная фигура? Статьей КЗоТ предусмотрено, что выдача вместо СИЗ материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается. За нарушение законодательства в сфере охраны труда виновные лица могут быть привлечены к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.

Вид нарушения Размер санкции за нарушение нормативный акт Лица, привлекаемые к ответственности 1. Нарушение требований законодательных и других нормативных актов об охране труда Штраф в размере от 34 до 85 грн на работников и от 85 до грн на должностных лиц и граждан — субъектов предпринимательской деятельности ст. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору Штраф в размере от до грн ст.

Рассмотрим этот момент подробнее. Напомним, что колдоговор может заключаться на предприятиях, независимо от форм их собственности и способа хозяйствования, которые используют наемный труд и имеют права юридического лица. Данный договор регулирует также и вопросы охраны труда.

В соответствии с пп. Аналогично отражаются в налоговом учете и операции с СИЗ, стоимость которых не превышает грн. В налоговом учете согласно пп. Предприятие имеет право выбрать любой из перечисленных методов амортизации спецодежды и закрепить свой выбор в приказе об учетной политике. Начисление амортизации отражается проводкой Д-т 91 — К-т , а списание спецодежды с баланса в момент выдачи — Д-т — К-т Что касается расходов на уход и обслуживание спецодежды, то они списываются в состав тех же затрат, что и стоимость выданной работникам спецодежды Д-т 91 — К-т , , Она служит для отражения выдачи работникам в индивидуальное пользование указанных СИЗ, составляется в одном экземпляре и хранится у кладовщика.

Передача спецодежды в эксплуатацию не считается поставкой товара, ведь право собственности на него остается за работодателем и к работнику не переходит. А если нет товара, то нет и объекта для начисления НДС причем независимо от того, вписывается объем спецодежды в установленные нормы или нет. НДС 30,00 грн , ботинки — 10 пар по цене 96,00 грн в т.

НДС — 16,00 грн и перчатки — 10 пар по цене 6,00 грн за пару в т. НДС 1,00 грн. Спецодежда выдана работникам. Отражение операции закупки и выдачи спецодежды в налоговом и бухгалтерском учете предприятия см. Перечислена предоплата за спецодежду ,00 — — 2. Отражен налоговый кредит по предоплате ,00 — — 3. Получены 10 пар ботинок утепленных срок службы — 12 мес. Получены рукавицы брезентовые 10 пар срок службы — 2 мес. В декларации на прибыль за II — IV кварталы года отразим расходы в сумме ,00 грн в составе себестоимости в строке При этом предприятие обязано организовать оперативный учет МБП в количественном выражении.

Ведется он по местам эксплуатации и ответственным лицам в течение срока их фактического использования. На различные виды МБП акты на списание составляются отдельно. Пример заполнения акта на списание спецодежды показан на образце 3. Особенно это касается случаев списания досрочно изношенной или утраченной спецодежды, поскольку в этом случае речь идет о возмещении работником ущерба, причиненного предприятию по его вине или без таковой.

Операции такого типа могут влиять на суммы налоговых платежей работодателя в бюджет налога на прибыль, НДФЛ. Выдается другой предмет спецодежды, пригодный к использованию не обязательно новый , вместо непригодного или утраченного, при предъявлении работником акта выбытия. И только при досрочном износе, порче и утере отдельных единиц спецодежды по вине рабочего акт составляется в двух экземплярах, один из которых остается в цехе на участке , а второй направляется в бухгалтерию для удержания в установленном порядке с рабочего стоимости испорченного или утраченного им предмета, владельцем которого был и остается работодатель.

После сдачи списанных предметов в кладовую в утиль первый экземпляр акта с распиской кладовщика и подписью руководителя предприятия или уполномоченного им лица сдается в бухгалтерию предприятия. Это облегчает ведение всех без исключения видов учета, предусмотренных действующим законодательством: оперативного, статистического, бухгалтерского и налогового.

В акте отражаются расходы по списанию, а также стоимость материальных ценностей ветоши , поступивших от износа. Если списанная одежда не пригодна к использованию как ветошь сильно загрязненная, хлопчатобумажная или шерстяная одежда либо в другом качестве, об этом стоит сделать соответствующую запись.

По этим же формам ведется учет выдачи-сдачи и списания рабочей одежды, которая выдается штатным работникам во временное пользование, поскольку другие формы первичных документов для этих целей не предусмотрены действующими нормативно-правовыми актами министерств и ведомств. При увольнении работника возврат спецодежды необходимо зафиксировать путем составления специального акта или просто подписями в аналитической карточке учета спецодежды, в количественном составе: сотрудник сдал, кладовщик принял, в таком-то состоянии.

Невыполнение хотя бы одного из этих условий влечет за собой включение стоимости спецодежды в совокупный налогооблагаемый доход работника. Стоимость такой спецодежды не облагается налогом с доходов. При увольнении сотрудник обязан сдать на склад ранее выданную одежду, срок годности которой не истек. Возврат спецодежды, как правило, в бухгалтерском учете не отражается т.

Возврат фиксируется только в оперативном учете — в карточке ф. В этой карточке материально ответственное лицо делает запись о возврате спецодежды, а при ее выдаче другому работнику заводит на него новую карточку. Подпунктом Если же работник прекращает трудовые отношения с работодателем и не возвращает ему СИЗ, предельный срок использования которых не наступил, то при окончательном расчете при увольнении первоначальная стоимость таких СИЗ является дополнительным благом, предоставленным работнику.

Согласно пп. При этом момент перехода указанного имущества в собственность работника определяется по факту невозврата им имущества до проведения предприятием окончательного расчета при его увольнении.

Только в таком случае первоначальная стоимость СИЗ, предельный срок использования которых не наступил, включается в состав дополнительных благ работника. В рассматриваемой ситуации дополнительное благо работнику начисляется и выплачивается в неденежной форме. Поэтому на основании п. Стоимость такого начисления определяется исходя из обычной цены, увеличенной на сумму НДС п. Допустим, сотрудник решил оставить себе спецодежду.

Тогда такой операции будут соответствовать следующие действия бухгалтера:. Пример 2 Работник уволился и изъявил желание оставить себе спецодежду.

Себестоимость утепленной куртки — ,00 грн, ботинок — 80,00 грн. Так как работник получает спецодежду в натуральной форме, то удержание проводим с учетом натуркоэффициента — ,71 грн.

Отражение в учете предприятия удержаний из зарплаты работника при невозврате спецодежды. Удержана компенсация за спецодежду ,00 ,00 — 2. Куртка списана с баланса ,00 — — В случае досрочного износа спецодежды на предприятии составляется акт, в котором специально созданная комиссия фиксирует такой случай и устанавливает виновное лицо. Если спецодежда вышла из строя не по вине работника, работодатель обязан заменить такую спецодежду за свой счет. Если же это произошло по вине работника, то он должен возместить стоимость такой спецодежды.

При этом размер нанесенного работодателю ущерба необходимо определять согласно Порядку определения размера убытков от хищения, недостачи, уничтожения порчи материальных ценностей, утвержденному Постановлением КМУ от В случае приобретения работником спецодежды, других СИЗ за свой счет работодатель обязан компенсировать все расходы на условиях, предусмотренных коллективным договором.

При отсутствии документов, подтверждающих цену, расходы компенсируются по розничным ценам производителя или поставщика. Стоимость СИЗ уточняется бухгалтерией предприятия. Если расходы превышают розничные цены, компенсация разницы может быть выплачена, если это обусловлено в коллективном договоре.

В случае досрочного износа, пропажи СИЗ с установленных мест их хранения или порчи и невозможности восстановления работодатель обязан безвозмездно выдать работнику другой пригодный СИЗ на условиях, предусмотренных коллективным договором. RU UA. Попробовать бесплатно Подписка. Напишите нам Профиль Мои рассылки Моя подписка Выйти. Войти Вы уже зарегистрированы? Или пройдите регистрацию E-Mail Пароль Wrong user.

Учет спецодежды: все для бухгалтера Иногда условия труда не только неблагоприятны, но и опасны для работников. Спецодежда на предприятии Обеспечение наемных работников СИЗ — прямая обязанность предприятий независимо от форм собственности и видов экономической деятельности, если эти работники заняты на работах: — с вредными и опасными условиями труда; — связанных с загрязнением; — осуществляемых в неблагоприятных метеорологических условиях.

Списание спецодежды в бухгалтерском учете в 2018 - 2019 годы

Условия, учитываемые при списании спецодежды. Порядок списания спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока. Нормы списания спецодежды в бухгалтерском и налоговом учетах. Формируемые при списании спецодежды проводки в бухгалтерском учете.

Учет и списание спецодежды в 1С 8.3, пошаговая инструкция

Спецодежда может быть приобретена для производства разными способами. Она может быть изготовлена вручную, может быть куплена, а может быть получена, как вклад в уставной капитал. В этой статье мы расскажем, как вести учёт спецодежды, какими способами она может быть вычтена и получена для той или иной организации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Спецодежда и спецоснастка в 1С Бухгалтерии Предприятия

Общие правила обеспечения работников спецодеждой. Прежде всего напомним, что спецодежду выдают работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных метеорологических условиях. Этого от работодателей требуют ст. Кроме того, спецодеждой должны быть обеспечены работники, которых привлекают к разовым работам по ликвидации последствий аварий , стихийных бедствий и т. Это также требование ст.

Статьями и ТК РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, если:.

Утверждено приказом Госкомпромнадзора от ОИР, категория Письмо Миндоходов от

Спецодежду покупаем и в учете отражаем

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль?

Предприятия, имеющие вредные и опасные условия труда, обязаны безвозмездно обеспечивать работников спецодеждой. О том, какие категории работников имеют право на получение такой одежды и как она учитывается, читайте далее.

Спецодежда: особенности учета

Купить систему Заказать демоверсию. Учет спецодежды. Документ утратил силу или отменен. Спецодежда - это средства индивидуальной защиты работников, выполняющих вредные, опасные и грязные виды работ, а также осуществляющих работы в особых температурных условиях. Эти средства предназначены для защиты работника от повреждений и от воздействия вредных веществ. В состав спецодежды входят: рабочая одежда халаты, комбинезоны, куртки, брюки, телогрейки, перчатки , обувь валенки, сапоги, ботинки, калоши , головные уборы каски, шлемы, противогазы, респираторы, защитные очки, предохранительные пояса и т.

Учет и списание спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете

Клиентами местных центров и бюро в Сумской области стали: в 2016 году - 12 580 человек, в 2017-ом - 23 519, в 2018 году по состоянию на 1 сентября - 20 208. А также лица, для которых в соответствии с УПК (ст. За прошлый год Региональным центром было выдано 2,5 тыс.

Спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты . Оприходована спецодежда, срок использования которой до года.

Проводки бухучета по спецодежде

У меня висит долг у судебных приставов в 43000 рублей, а я сейчас устроился на работу официально, будут ли снимать с меня деньги в счёт погашения долга. Здравствуйте, моя знакомая взяла кредит в банке и по решению суда теперь не платит, она мой номер оставляла как контактный, теперь они звонят мне говорят, что до нее не могут дозвониться и говорят, чтоб я оплатил за нее всю сумму целиком, что мне делать.

Во время диспансеризации выявили изменения на снимке.

Тема многогранная и в одну статью невместимая. В любой организации, не зависимо от профиля деятельности и штата, нужен минимальный набор обучений. Сейчас, как правило, все их можно пройти дистанционно "без отрыва от производства". Каких и в каком количестве читайте ниже.

На каком этапе споров нужно обратиться за консультацией и помощью юриста. Возможность решения разногласий делится на два этапа. Войдите Войти Забыли пароль. Зарегистрироваться и задать вопрос Юристам Зарегистрироваться как Юрист Задать вопрос Юристам.

Благодаря доскональному знанию российского законодательства и опыту судебной практики специалист поможет найти эффективное решение проблемы. Практика показывает, что клиенты чаще всего обращаются к нам при возникновении спорных ситуаций в следующих сферах права: трудовое; земельное; жилищное; семейное; страховое. Юрист онлайн дает информативные и понятные ответы на самые сложные вопросы.

У меня случай таков. Выходя на опережение авто попали в аварию из-за того что не было знака сужения дороги, а тут еще ничего не было. Не было ни отражателей, был бетонный бордюр, который сливался со снегом, и врезались в бетонный бордюр. С машиной конечно капец.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тихон

    Оппа. Случайно нашел. Интернет великая вещь. Благодарю автора.

  2. teulewet

    Вы еще 18 век вспомните